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1. 提昇學校形象,建立具透明度和問責性的管理制度,加深外界對
學校的認識。
2. 避免過多文書書寫、過繁的行政紀錄,簡化工作程序,減低行政
工作負擔。
3. 妥善管理圖書館資源,提高閱讀文化。
4. 建立評估機制,利用分析數據釐定未來教學計劃,更清晰地了解
學校的發展需要,訂下更明確的目標。
5. 發揮家校合作精神,充分了解家長對學校的關注,協助制定學校
政策,掌握學生的學習情況,輔助學生成長。
6. 加強老師利用多元化的學習和教學資源,提高教學質素,讓學生
各自不同潛能得到充分發揮。
7. 啟發學生發展多方面的共通能力,例如溝通、思考、人際技巧、
創意等能力。
8. 有效運用、管理和調配學校資源,使各項計劃推行時能更加協調。
9. 收集各方面的意見,改善學校政策。
1. 改善傳統教學模式,增強學生學習興趣。
2. 減輕工作量,特別是在備課、批改功課考試、分析學生成績、評估
學生上課表現、監視繳交功課進度等方面。
3. 老師間建立緊密聯繫,有效資源分享、意見及經驗交流。
4. 加強與家長溝通,了解學生課堂以外的一面,加深對學生認識,
了解學生的需要。
5. 收集師生家長意見,開拓教學新思維。
1. 掌握子女在校的學習生活、進度及表現,包括成績、操行紀律等。
2. 擴闊子女學習空間,培養全能發展,範圍包括學業、課外活動、
人際關係等方面。
3. 緊貼學校最新消息及活動,積極參與校務的發展,對商訂的學校
政策給予支持,就如何改善學校提供意見和建議。
4. 加強家長與家長及家校之間的溝通,增強彼此信息交流。
5. 妥善管理學生在校財政。
1. 營造趣味互動學習環境。
2. 了解自我學習進度,積極作出改善。
3. 強化與老師關係,從而獲得適當的指引。
4. 學習作品與同儕分享,加強彼此間的認同及肯定。
5. 學校重要事項提示,提醒功課繳交日期、課外活動時間等。
6. 校園記趣,留下美好校園剪影。
7. 通過虛擬世界,建立無窮無盡的創作空間,發揮無限的創意及
想像力。